Parte il nuovo regolamento Inpgi per la gestione separata. Ecco le principali novità

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In arrivo importanti novità, fra cui l’erogazione di una indennità di disoccupazione e una tutela infortunistica per i cococo e un allargamento delle tutele per la maternità e per i congedi parentali, estesi anche ai liberi professionisti. Entreranno in vigore il 1° gennaio 2020.
I ministeri vigilanti hanno approvato il nuovo Regolamento dell’Inpgi2. I provvedimenti, adottati dal Comitato amministratore della Gestione separata, introducono importanti novità sia sul fronte delle prestazioni previdenziali che su quello delle scadenze in base alle quali assolvere gli adempimenti da parte degli iscritti.

Le modifiche sono state ispirate in particolare dall’esigenza di incrementare l’importo delle future pensioni, attraverso un duplice meccanismo che agisce in parte sull’aumento contributivo e in parte sulla destinazione, sulla posizione previdenziale di ciascun iscritto, di una quota rilevante dei rendimenti del patrimonio della Gestione.

Importanti novità consistono anche nell’aver previsto: l’erogazione di una indennità di disoccupazione e una tutela infortunistica per i cococo e un allargamento delle tutele per la maternità e per i congedi parentali, estesi anche ai liberi professionisti.

«Sono molto soddisfatta di questa approvazione che finalmente ci consente di offrire agli iscritti alla Gestione separata dell’Istituto un miglioramento dei trattamenti previdenziali e maggiori tutele di welfare», è il commento della presidente dell’Inpgi, Marina Macelloni.

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